Hoveduddannelsesforløbene i Samfundsmedicin er per 1. november 2019 sammensat efter nedenstående model.
Der opslås som regel 5-6 forløb per år fordelt på 2 ansættelsesrunder.
For alle forløb gælder, at den kliniske uddannelse består af ansættelse på 2 forskellige kliniske afdelinger eller i almen praksis. Den enkelte ansættelse skal være på minimum 6 måneder. Se specialeselskabet DASAMS anbefalinger for mulige ansættelsessteder for klinisk ophold og vær opmærksom på, at man som uddannelseslæge skal opnå erfaring fra 3 ud af 4 faglige hovedområder:
Specialeselskabets anbefalinger
Ansættelserne aftales endeligt med Videreuddannelsessekretariatet.
Model for hoveduddannelsesforløb:
1. år – administrativ ansættelse/socialmedicinsk ansættelse
2. år – 2 x 6 mdr. klinisk ophold
3. år – socialmedicinsk ansættelse/administrativ ansættelse
4. år – samme afdeling som på 3. året, men med mulighed for ændring, hvis uddannelseslægen vælger at finde en anden ansættelse på sit valgfrie år (Valgfrit år)
En ændring af det 4. år skal være aftalt senest 2 år før det 4. år påbegyndes. Den valgfrie ansættelse på det 4. år skal godkendes af Sekretariatet og af specialets PKL inden tidsfristen. Såfremt tidsfristen på de 2 år overholdes, kan Sekretariatet ændre uddannelseslægens Ansættelses og uddannelsesaftale uden en høring i afdelingen, men fremsender ændret ansættelses- og uddannelsesaftale til orientering.
4. året kan bestå af 12 mdr. eller 2 x 6 mdr.